高中毕业就出道 第444节（1 / 4）
当她见到范无眠表情错愕不已，第一时间就想掏手机告诉自己上司和同事们，却被拦下了。
公司真正开门，已经是9点13分。
期间总共只来了十几位员工，全都被禁止向同事通报消息。
上午9点半左右，总共来了三十多人，一直持续到10点钟过后，仍然有人慢慢悠悠来上班。
范无眠发现居然有人将一只胖猫带来公司，感慨道：“这效率，简直绝了，不知道的还会以为是在法国。”
蒲嘉静也无话可说，深吸口气：
“羡慕，拿着两三万人民币的高薪，工作还没什么压力，跟他们一比.我是不是应该涨工资了？”
只当没听见她的最后这句话，范无眠告诉说：
“本来我还在犹豫应不应把公司搬走，现在看样子必须要搬，身为老板，看见他们这副一点都不卷的样子，我就浑身难受。该不会制造工厂那边也像这样吧？”
“应该不会，永远都是管理层最享福，华仑天奴的前股东们肯定想赚钱，哪会放任手底下的人养老。我估计是被你收购之后，又没亲自过来盯着，导致这帮人开始消极怠工了。”
蒲嘉静自己正在打工，见旁人如此潇洒，难免跟吃了酸葡萄差不多，继续说道：
“全都开了吧，你把他们的工作外包给我，一年给我5000万人民币，我保证回国找人帮你处理得漂漂亮亮。不就是做包、做衣服，全球恐怕有一半的服装制品都是内地加工的，能有多难？我记得去年11月份红星尔克在新加坡上市，那么大一家公司，总市值才2亿人民币左右，最起码它没让他们老板亏钱。”
自从收购华仑天奴以来，范无眠分三次总共投了将近2500万美元进去，部分资金用于偿还以前的债务，另一部分则用于推出新系列产品。
这些事情，蒲嘉静哪能不知道。
有些员工早上10点钟上班，中午至少还要休息半个小时，用于吃午饭放松，下午5点钟又能结束一天的工作。
站在公司老板的角度，实在是无论怎么看都让人不爽，像被从自己钱包里偷走了工资。
范无眠对蒲嘉静说：
“被欧美企业通过高科技产品赚走利润，还算情有可原，毕竟以发展中国家的技术，确实存在一定的差距，有些产品自己造不出来。但他们通过品牌影响力，把一些质量堪忧的奢侈品卖出天价，消费者居然会乖乖默认这套规矩，为了虚荣心甘情愿成为韭菜，这就很令人迷惑不解了。”
蒲嘉静哑口无言，因为她自己也买过lv和香奈儿的包，总共花掉三个多月的工资。
一想到给范无眠当牛做马那么久，却让眼前这帮奢侈品公司的员工，活得无比滋润，她就气不打一处来，又说道：
“还不是为了面子，谁会奔着质量买它们？跟大部分男人喜欢买豪车差不多，如果只是为了出门代步，开桑塔纳也可以，女人需要华而不实的东西装扮自己。现在你是华仑天奴的老板，顾客花钱越多你岂不是笑得越高兴，大傻子们又来排队孝敬你了.”
第479章 朋友家的“铜锅”
简单开了个短会。
假如只有几个人迟到，还能试着玩“杀鸡儆猴”那一套，但大家全都迟到了，等于要把所有人全部教训一遍，太容易让员工们反感。
范无眠不想被人当做严格苛刻的老板，在时尚界里坐实“亚裔经营公司喜欢压榨员工”的传闻，所以得罪人整顿秩序的事情，交给拿着高薪的管理层去搞定就行。
他从头到尾压根没提有众多员工迟到的事，只淡定了解一下发布会的流程和最终策划方案，另外主要在关心新品的生产、营销以及发售等问题。
至于扩张选址开设新店那些，既然已经开始考虑将实际办公地点，放在对海外利润实行免税政策的澳城，暂时就不需要米兰和罗马那边的欧洲员工们操心了，到时可以另外找专门的团队负责。
比起大刀阔斧，以润物细无声的方式潜移默化完成企业改革，可能更容易让人接受一点，尽量避免影响到接下来的扩张计划，如果公司内部乱了起来，对华仑天奴在外界的形象，也会造成一定的负面影响。
即使不选择大规模裁员。
只要别在意大利这边继续招人，等到其他地方的雇员数量达到一定规模，罗马总部自然而然就会变成分公司。 ↑返回顶部↑
公司真正开门，已经是9点13分。
期间总共只来了十几位员工，全都被禁止向同事通报消息。
上午9点半左右，总共来了三十多人，一直持续到10点钟过后，仍然有人慢慢悠悠来上班。
范无眠发现居然有人将一只胖猫带来公司，感慨道：“这效率，简直绝了，不知道的还会以为是在法国。”
蒲嘉静也无话可说，深吸口气：
“羡慕，拿着两三万人民币的高薪，工作还没什么压力，跟他们一比.我是不是应该涨工资了？”
只当没听见她的最后这句话，范无眠告诉说：
“本来我还在犹豫应不应把公司搬走，现在看样子必须要搬，身为老板，看见他们这副一点都不卷的样子，我就浑身难受。该不会制造工厂那边也像这样吧？”
“应该不会，永远都是管理层最享福，华仑天奴的前股东们肯定想赚钱，哪会放任手底下的人养老。我估计是被你收购之后，又没亲自过来盯着，导致这帮人开始消极怠工了。”
蒲嘉静自己正在打工，见旁人如此潇洒，难免跟吃了酸葡萄差不多，继续说道：
“全都开了吧，你把他们的工作外包给我，一年给我5000万人民币，我保证回国找人帮你处理得漂漂亮亮。不就是做包、做衣服，全球恐怕有一半的服装制品都是内地加工的，能有多难？我记得去年11月份红星尔克在新加坡上市，那么大一家公司，总市值才2亿人民币左右，最起码它没让他们老板亏钱。”
自从收购华仑天奴以来，范无眠分三次总共投了将近2500万美元进去，部分资金用于偿还以前的债务，另一部分则用于推出新系列产品。
这些事情，蒲嘉静哪能不知道。
有些员工早上10点钟上班，中午至少还要休息半个小时，用于吃午饭放松，下午5点钟又能结束一天的工作。
站在公司老板的角度，实在是无论怎么看都让人不爽，像被从自己钱包里偷走了工资。
范无眠对蒲嘉静说：
“被欧美企业通过高科技产品赚走利润，还算情有可原，毕竟以发展中国家的技术，确实存在一定的差距，有些产品自己造不出来。但他们通过品牌影响力，把一些质量堪忧的奢侈品卖出天价，消费者居然会乖乖默认这套规矩，为了虚荣心甘情愿成为韭菜，这就很令人迷惑不解了。”
蒲嘉静哑口无言，因为她自己也买过lv和香奈儿的包，总共花掉三个多月的工资。
一想到给范无眠当牛做马那么久，却让眼前这帮奢侈品公司的员工，活得无比滋润，她就气不打一处来，又说道：
“还不是为了面子，谁会奔着质量买它们？跟大部分男人喜欢买豪车差不多，如果只是为了出门代步，开桑塔纳也可以，女人需要华而不实的东西装扮自己。现在你是华仑天奴的老板，顾客花钱越多你岂不是笑得越高兴，大傻子们又来排队孝敬你了.”
第479章 朋友家的“铜锅”
简单开了个短会。
假如只有几个人迟到，还能试着玩“杀鸡儆猴”那一套，但大家全都迟到了，等于要把所有人全部教训一遍，太容易让员工们反感。
范无眠不想被人当做严格苛刻的老板，在时尚界里坐实“亚裔经营公司喜欢压榨员工”的传闻，所以得罪人整顿秩序的事情，交给拿着高薪的管理层去搞定就行。
他从头到尾压根没提有众多员工迟到的事，只淡定了解一下发布会的流程和最终策划方案，另外主要在关心新品的生产、营销以及发售等问题。
至于扩张选址开设新店那些，既然已经开始考虑将实际办公地点，放在对海外利润实行免税政策的澳城，暂时就不需要米兰和罗马那边的欧洲员工们操心了，到时可以另外找专门的团队负责。
比起大刀阔斧，以润物细无声的方式潜移默化完成企业改革，可能更容易让人接受一点，尽量避免影响到接下来的扩张计划，如果公司内部乱了起来，对华仑天奴在外界的形象，也会造成一定的负面影响。
即使不选择大规模裁员。
只要别在意大利这边继续招人，等到其他地方的雇员数量达到一定规模，罗马总部自然而然就会变成分公司。 ↑返回顶部↑