国营厂工人日常[年代] 第318节(4 / 4)
卓越服装厂从93年就提交了产权改革方案,方案被按了两年,直到去年,国家肯定了诸城股份制改革的模式,各个地方跟着学习,卓越服装厂的改革方案在今年年初才正式得以通过。
全厂4233名职工,共同出资购买了卓越服装厂的全部资产。自此,卓越服装厂不再是国营厂。
产权改革还不到半年,卓越服装厂的效益翻倍。用谷满年的话说,现在干得比刚进厂的时候还起劲,毕竟厂子也有他的一份了。
产权改革后,厂里人事科直接找到学校去招人。静静在服装学院学的服装设计,专业对口,还没毕业就和卓越服装厂签了合同,这和以前的大学生毕业服从分配不一样了,人家现在叫“双向选择”。
江桂英越老越犟,非说卓越服装厂和以前的国营厂没区别,不就是产权改了?其他的都没变啊。
连厂长都还是郑厂长。
想到郑厂长,关月荷有些失落。
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全厂4233名职工,共同出资购买了卓越服装厂的全部资产。自此,卓越服装厂不再是国营厂。
产权改革还不到半年,卓越服装厂的效益翻倍。用谷满年的话说,现在干得比刚进厂的时候还起劲,毕竟厂子也有他的一份了。
产权改革后,厂里人事科直接找到学校去招人。静静在服装学院学的服装设计,专业对口,还没毕业就和卓越服装厂签了合同,这和以前的大学生毕业服从分配不一样了,人家现在叫“双向选择”。
江桂英越老越犟,非说卓越服装厂和以前的国营厂没区别,不就是产权改了?其他的都没变啊。
连厂长都还是郑厂长。
想到郑厂长,关月荷有些失落。
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