第90章（1 / 3）
第90章
时光回溯半年前， 林默搭乘清晨第一趟航班飞往美国的同时，华音集团高层例会正如火如荼地进行着。会议室内弥漫着剑拔弩张的紧张氛围。
新上任的百货事业部ceo张凯正在阐述他的百货业态改革方案。
华音百货业务覆盖整个瑜省， 旗下拥有63家门店，其中5家门店已连续五年处于亏损状态，过往业绩也始终在盈亏平衡线上挣扎，实属不良资产。这些门店所处地段也缺乏打造生态购物中心的潜力，张凯建议直接关停这5家门店。其余58家百货门店，将按照区域划分进行分批次装修改造。
“你个娃娃，张口闭口就是闭店闭店。”市场部李明义一贯是最冲的那一个，他率先对张凯开火。
“常年亏损、毫无发展潜力的门店就该及时止损。”张凯沉着应对。
他被素飞音破格提拔还不到一周， 就遭遇了相当程度的刁难。区域经理们对他不服气，集团元老们也看他不顺眼。
不过无所谓， 这些困难都在他预料之中。他准备充分，冷静应对便是。
“晓不晓得什么叫战略规划？”李明义忍住没有拍桌子， 他还记得素飞音在场， 不敢太嚣张。但他决定怼死张凯这年轻人，“你关闭的五家店，都是瑜省重点发展区县的旗舰店， 哪个不晓得他们亏钱？但亏也必须继续经营下去，这叫占领市场！”
其实也不怪李明义第一个跟张凯开火， 华音零售业态有个星火计划， 门店要覆盖全瑜省每个地级市及其重点区县 ，静川市作为大本营更是全面覆盖。
这计划中每一个门店是李明义带着市场部的人跑出来的，喝出来的。那些年流行酒桌子文化，字面意义喝到吐血。他劳苦功高，？自然视这些成果如珠如宝。这些区县迟早会发展起来，都在发展规划里， 现在提前占领市场份额，等区县发展好了，亏损自然能补回来。
“李副总，我当然明白‘星火计划’的战略意义，也尊敬为这份计划付出心血的每一个人。但是今时不同往日，百货公司如今只适合走精品、高端路线，占领市场的任务应该交给更大众化的超市业态来承担。再说，华音品牌早已深入人心，没必要继续搞圈地运动。等区县真正发展起来，到时候再杀个回马枪，比现在硬撑强得多。”张凯寸步不让地回应道。
不是他不尊重元老，而是此刻绝不能退让半步。
“闭店之后员工往哪儿去？我们不能搞大规模裁员，这严重影响集团形象。”许辉发问。他其实心知肚明张凯的方案很出色，也看透了素飞音破格提拔他的用意。
正因为看准了张凯身上的锐气和冲劲儿，他才必须跟李明义站在同一战线。战略发展办公室…在他看来就是个温水煮青蛙、慢慢取代他们这批老人的机构。或许素飞音本意并非要架空他们，但许辉很清楚，等张凯展现出他的价值，他们这批老人就会被当成弃子。
“员工问题还在其次，这么大规模整改，五十多家门店同时装修改革，资金从哪儿来？预算里可没这笔钱。”财政部赵蕾立即帮腔。为了新能源计划，各部门预算都被压缩得厉害。虽然合作黄了，但新能源项目仍在推进，确实拿不出整改资金。
“突然搞这么大动作，怎么跟商户谈？人家会等你吗？装修完租金怎么算？难不成直接赶人？现在不都讲究商誉吗？这还要不要商誉了？”
“整改要持续多久？停业期间员工工资怎么发？”
……
副总们不约而同地抱团取暖。他们都嗅到了危机。于是不停地挑刺、不停地发难。
张凯是在成功改造过一家试点门店后，总结经验教训才提出的这套改革方案。
他早就准备好了应对之策——停业期间工资发放标准、闭店员工安置方案、整改资金规划，方案里都安排得明明白白。几个回合下来，大部分高管都被他说得哑口无言。
张凯的表现越好，高管们危机感就越浓烈，怼得也越厉害。
素飞音听着新老高层对线颇感欣慰，嘴角微微上扬。
新人的到来让每周例会有了不一样的氛围。这种针锋相对的辩论，远比众人唯唯诺诺的附和更让她感兴趣。
双方争论得剑拔弩张，眼看着李明义快被气爆炸了，素飞音才不紧不慢地开口：
“好了好了，大家都是为了集团好。都消消气，喝口茶润润嗓子。”
她温和的语调像一盆冷水，暂时浇灭了场上的火气。
任艳立马率令小秘书们给高层们斟茶。李明义仰头将茶水一饮而尽，心里又恼又苦 。
一杆兄弟姐妹帮着他围剿张凯，没能把那毛头小子压下去，他心里有着愤怒，也有些苦涩。 ↑返回顶部↑
时光回溯半年前， 林默搭乘清晨第一趟航班飞往美国的同时，华音集团高层例会正如火如荼地进行着。会议室内弥漫着剑拔弩张的紧张氛围。
新上任的百货事业部ceo张凯正在阐述他的百货业态改革方案。
华音百货业务覆盖整个瑜省， 旗下拥有63家门店，其中5家门店已连续五年处于亏损状态，过往业绩也始终在盈亏平衡线上挣扎，实属不良资产。这些门店所处地段也缺乏打造生态购物中心的潜力，张凯建议直接关停这5家门店。其余58家百货门店，将按照区域划分进行分批次装修改造。
“你个娃娃，张口闭口就是闭店闭店。”市场部李明义一贯是最冲的那一个，他率先对张凯开火。
“常年亏损、毫无发展潜力的门店就该及时止损。”张凯沉着应对。
他被素飞音破格提拔还不到一周， 就遭遇了相当程度的刁难。区域经理们对他不服气，集团元老们也看他不顺眼。
不过无所谓， 这些困难都在他预料之中。他准备充分，冷静应对便是。
“晓不晓得什么叫战略规划？”李明义忍住没有拍桌子， 他还记得素飞音在场， 不敢太嚣张。但他决定怼死张凯这年轻人，“你关闭的五家店，都是瑜省重点发展区县的旗舰店， 哪个不晓得他们亏钱？但亏也必须继续经营下去，这叫占领市场！”
其实也不怪李明义第一个跟张凯开火， 华音零售业态有个星火计划， 门店要覆盖全瑜省每个地级市及其重点区县 ，静川市作为大本营更是全面覆盖。
这计划中每一个门店是李明义带着市场部的人跑出来的，喝出来的。那些年流行酒桌子文化，字面意义喝到吐血。他劳苦功高，？自然视这些成果如珠如宝。这些区县迟早会发展起来，都在发展规划里， 现在提前占领市场份额，等区县发展好了，亏损自然能补回来。
“李副总，我当然明白‘星火计划’的战略意义，也尊敬为这份计划付出心血的每一个人。但是今时不同往日，百货公司如今只适合走精品、高端路线，占领市场的任务应该交给更大众化的超市业态来承担。再说，华音品牌早已深入人心，没必要继续搞圈地运动。等区县真正发展起来，到时候再杀个回马枪，比现在硬撑强得多。”张凯寸步不让地回应道。
不是他不尊重元老，而是此刻绝不能退让半步。
“闭店之后员工往哪儿去？我们不能搞大规模裁员，这严重影响集团形象。”许辉发问。他其实心知肚明张凯的方案很出色，也看透了素飞音破格提拔他的用意。
正因为看准了张凯身上的锐气和冲劲儿，他才必须跟李明义站在同一战线。战略发展办公室…在他看来就是个温水煮青蛙、慢慢取代他们这批老人的机构。或许素飞音本意并非要架空他们，但许辉很清楚，等张凯展现出他的价值，他们这批老人就会被当成弃子。
“员工问题还在其次，这么大规模整改，五十多家门店同时装修改革，资金从哪儿来？预算里可没这笔钱。”财政部赵蕾立即帮腔。为了新能源计划，各部门预算都被压缩得厉害。虽然合作黄了，但新能源项目仍在推进，确实拿不出整改资金。
“突然搞这么大动作，怎么跟商户谈？人家会等你吗？装修完租金怎么算？难不成直接赶人？现在不都讲究商誉吗？这还要不要商誉了？”
“整改要持续多久？停业期间员工工资怎么发？”
……
副总们不约而同地抱团取暖。他们都嗅到了危机。于是不停地挑刺、不停地发难。
张凯是在成功改造过一家试点门店后，总结经验教训才提出的这套改革方案。
他早就准备好了应对之策——停业期间工资发放标准、闭店员工安置方案、整改资金规划，方案里都安排得明明白白。几个回合下来，大部分高管都被他说得哑口无言。
张凯的表现越好，高管们危机感就越浓烈，怼得也越厉害。
素飞音听着新老高层对线颇感欣慰，嘴角微微上扬。
新人的到来让每周例会有了不一样的氛围。这种针锋相对的辩论，远比众人唯唯诺诺的附和更让她感兴趣。
双方争论得剑拔弩张，眼看着李明义快被气爆炸了，素飞音才不紧不慢地开口：
“好了好了，大家都是为了集团好。都消消气，喝口茶润润嗓子。”
她温和的语调像一盆冷水，暂时浇灭了场上的火气。
任艳立马率令小秘书们给高层们斟茶。李明义仰头将茶水一饮而尽，心里又恼又苦 。
一杆兄弟姐妹帮着他围剿张凯，没能把那毛头小子压下去，他心里有着愤怒，也有些苦涩。 ↑返回顶部↑